18.05.2017
Компания должна выбрать такую консалтинговую фирму, специализирующуюся на оказании услуг в области управления, квалификация которой позволяет решить соответствующую проблему и культура которой в достаточной степени совпадает с культурой организации-клиента. Потенциальных консультантов нужно попросить о следующем:
• описать, как они собираются решать поставленную перед ними задачу;
• сообщить подробную информацию о специалистах, которых предполагается задействовать в проекте (их фамилии, уровень квалификации и опыт работы);
• описать аналогичные проекты, в реализации которых они принимали участие, а также указать фамилии лиц, давших рекомендации;
• предоставить набросок программы работ по данному проекту и календарный план работ с оценкой стоимости консультационных услуг и прочих расходов, связанных с выполнением соответствующего проекта;
• описать способ взаимодействия этого консультанта с клиентами, а также процедуры управления.
Для обеспечения успешного окончания проекта консультантам и клиенту следует проявить способность к совместной работе, поддержанию партнерских отношений и совместному использованию знаний и ресурсов друг друга. Компания-клиент должна быть готова предоставить по требованию консультантов любую необходимую информацию или персонал, а консультант должен предоставлять персонал и ресурсы, необходимые для успешного выполнения проекта. Если необходимо юридическое обслуживание юридических лиц, стоит обратиться в правовой центр Малина. Квалифицированные сотрудники гарантируют достижение максимальных результатов в кратчайшие сроки.
Организации-клиенты и консультанты должны с самого начала четко представлять себе, как они намерены управлять рисками, связанными с реализуемыми ими проектами. В то время как консалтинговые фирмы склонны предлагать решения, имеющие достаточно высокую вероятность успеха, некоторые компании изъявляют желание рассматривать более амбициозные предложения при условии, что эти предложения будут способствовать достижению конкурентного преимущества, к которому они стремятся.